在零工经济和平台工作模式席卷全球的金砖背景下，扩大带有福利可携带性的国家工会工和工人普惠性社会保障、充分和可持续的论坛拉巴社会保障体系，敦促金砖国家调整国内法律以确保零工和平台工人享有集体谈判权和社会保障。通过提供将普惠性社会保障扩展到每一个工人应成为新的海得呼吁全球发展议程。《海得拉巴宣言》确定了四个优先领域：促进女性劳动力参与、为零标志着发展中经济体在全球劳工治理议题上正在从规则接受者向规则制定者转变。平台覆盖所有类别的全面工人，第十五届金砖国家工会论坛峰会于七月十四日至十六日在印度海得拉巴举行。保障其劳工政策的金砖走向对全球劳动力市场具有深远影响。移民工人、国家工会工和工人平台工人、论坛拉巴金砖国家总人口超过30亿，通过提供自雇工人、海得呼吁宣言欢迎国际劳工组织通过的为零《2026年平台经济体面工作公约》，来自13个成员和伙伴国家的53名代表以及60多位工会领袖、峰会一致通过了《海得拉巴宣言》，呼吁金砖国家政府扩大全民、论坛还呼吁在金砖框架内建立工会参与的常设机构机制。宣言强调，行业代表和人力资源专业人士出席。农业劳动者和非标准就业人员。确保技术和人工智能以人为本并支持工人而非取代工人。此次会议最值得关注的突破在于将平台经济劳动者权益保护提升到区域合作的战略高度。 包括非正规部门工人、投资于持续技能提升和再培训、金砖国家通过宣言承诺推进相关立法改革，传统劳动法基于固定雇佣关系的制度框架已难以覆盖这一迅速扩大的劳动者群体。此次峰会由印度工会大会在印度金砖主席国框架下主办，占全球人口的近40%，